凤凰体育用品店招聘信息
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- 2024-07-20 16:08:57
凤凰体育用品店招聘信息 凤凰体育用品店是一家专门销售体育用品的店铺,主要经营各种运动装备、器材、鞋类、服饰等。由于市场需求的增加和公司业务的扩展,现招聘一批优秀的员工加入我们的团队,共同打造更加优质的服务和产品,满足消费者的需求。本文将介绍凤凰体育用品店的招聘信息。 一、招聘职位 1. 店长 岗位职责: 1)负责店铺的日常管理和运营工作,包括商品的采购、库存管理、销售管理等; 2)制定店铺的经营计划和销售策略,提高店铺的销售额和盈利能力; 3)负责员工的招聘、培训和管理工作,提高员工的工作效率和服务质量; 4)维护店铺的形象和声誉,提高顾客满意度和忠诚度。 要求: 1)本科及以上学历,具有3年以上的零售店铺管理经验; 2)熟悉体育用品行业,了解市场动态和竞争情况; 3)具有良好的团队管理能力和沟通协调能力; 4)具有较强的市场拓展和销售能力。 2. 业务主管 岗位职责: 1)负责店铺的销售工作,完成销售目标和业绩指标; 2)负责客户的维护和开发,提高客户的满意度和忠诚度; 3)协助店长制定销售计划和推广策略,提高店铺的销售额和盈利能力; 4)负责员工的培训和管理工作,提高员工的销售技能和服务质量。 要求: 1)本科及以上学历,具有2年以上的销售工作经验; 2)熟悉体育用品行业,了解市场动态和竞争情况; 3)具有良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地开发客户资源; 4)具有较强的团队协作能力和工作责任心。 3. 店员 岗位职责: 1)负责店铺的日常销售工作,包括商品的展示、介绍、销售和售后服务等; 2)了解客户需求,提供专业的产品建议和购买建议; 3)负责店铺的清洁、整理和货架补货等工作; 4)积极学习产品知识和销售技巧,提高销售能力和服务质量。 要求: 1)大专及以上学历,具有1年以上的零售销售经验; 2)热爱体育运动,具有一定的体育知识和产品知识; 3)具有良好的服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系; 4)具有较强的学习能力和团队合作精神。 二、薪资福利 1. 店长:月薪8000-10000元,享有员工福利和奖金制度; 2. 业务主管:月薪5000-8000元,享有员工福利和奖金制度; 3. 店员:月薪3000-5000元,享有员工福利和奖金制度。 三、招聘流程 1. 简历筛选:根据应聘者的简历进行初步筛选; 2. 面试通知:通过电话或邮件通知应聘者面试时间和地点; 3. 面试:面试内容包括个人基本情况、工作经验、职业规划等; 4. 录用:根据面试结果和个人资质,确定录用人选; 5. 入职:签订劳动合同,安排入职培训和试用期。 四、总结 凤凰体育用品店是一家充满活力和激情的企业,我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造更加美好的未来。如果您热爱体育运动,具有相关的工作经验和专业知识,欢迎您来投递简历,我们期待与您的合作。