凤凰体育用品店招聘信息

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• 2024-07-20 16:08:57

凤凰体育用品店招聘信息 凤凰体育用品店是一家专门销售体育用品的店铺，主要经营各种运动装备、器材、鞋类、服饰等。由于市场需求的增加和公司业务的扩展，现招聘一批优秀的员工加入我们的团队，共同打造更加优质的服务和产品，满足消费者的需求。本文将介绍凤凰体育用品店的招聘信息。 一、招聘职位 1. 店长 岗位职责： 1）负责店铺的日常管理和运营工作，包括商品的采购、库存管理、销售管理等； 2）制定店铺的经营计划和销售策略，提高店铺的销售额和盈利能力； 3）负责员工的招聘、培训和管理工作，提高员工的工作效率和服务质量； 4）维护店铺的形象和声誉，提高顾客满意度和忠诚度。 要求： 1）本科及以上学历，具有3年以上的零售店铺管理经验； 2）熟悉体育用品行业，了解市场动态和竞争情况； 3）具有良好的团队管理能力和沟通协调能力； 4）具有较强的市场拓展和销售能力。 2. 业务主管 岗位职责： 1）负责店铺的销售工作，完成销售目标和业绩指标； 2）负责客户的维护和开发，提高客户的满意度和忠诚度； 3）协助店长制定销售计划和推广策略，提高店铺的销售额和盈利能力； 4）负责员工的培训和管理工作，提高员工的销售技能和服务质量。 要求： 1）本科及以上学历，具有2年以上的销售工作经验； 2）熟悉体育用品行业，了解市场动态和竞争情况； 3）具有良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地开发客户资源； 4）具有较强的团队协作能力和工作责任心。 3. 店员 岗位职责： 1）负责店铺的日常销售工作，包括商品的展示、介绍、销售和售后服务等； 2）了解客户需求，提供专业的产品建议和购买建议； 3）负责店铺的清洁、整理和货架补货等工作； 4）积极学习产品知识和销售技巧，提高销售能力和服务质量。 要求： 1）大专及以上学历，具有1年以上的零售销售经验； 2）热爱体育运动，具有一定的体育知识和产品知识； 3）具有良好的服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系； 4）具有较强的学习能力和团队合作精神。 二、薪资福利 1. 店长：月薪8000-10000元，享有员工福利和奖金制度； 2. 业务主管：月薪5000-8000元，享有员工福利和奖金制度； 3. 店员：月薪3000-5000元，享有员工福利和奖金制度。 三、招聘流程 1. 简历筛选：根据应聘者的简历进行初步筛选； 2. 面试通知：通过电话或邮件通知应聘者面试时间和地点； 3. 面试：面试内容包括个人基本情况、工作经验、职业规划等； 4. 录用：根据面试结果和个人资质，确定录用人选； 5. 入职：签订劳动合同，安排入职培训和试用期。 四、总结 凤凰体育用品店是一家充满活力和激情的企业，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造更加美好的未来。如果您热爱体育运动，具有相关的工作经验和专业知识，欢迎您来投递简历，我们期待与您的合作。